По-висок стимул за майките, които решат да се върнат по-рано на работа – това е една от мерките, които Министерството на труда и социалната политика обсъжда като част от нов пакет в подкрепа на младите семейства. Вместо сегашните 50% от обезщетението през втората година на майчинството, процентът може да бъде увеличен до около 75%.
Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, която обясни, че промяната цели да насърчи по-бързото завръщане на жените на пазара на труда, без да се нарушават принципите на осигурителната система.
„Най-вероятно около 75% би бил достатъчен стимул за връщане на работа“, коментира министърът.
Ефремова посочи, че настоящият бюджет гарантира всички социални плащания до края на годината, въпреки инфлационния натиск. По думите ѝ критиките, че бюджетът не е достатъчно социален, не отговарят на действителността, тъй като голяма част от средствата са определени със закон.
„Най-важното е, че са подсигурени всички плащания за всички уязвими групи до края на годината и те ще бъдат изплащани регулярно и в пълния им размер“, заяви социалният министър.
Тя уточни, че обезщетенията за майчинство не са замразени, а се запазват на достигнатите нива. За следващата година обаче се подготвя цялостен пакет от мерки за подкрепа на младите семейства.
Министърът съобщи още, че вече е разговаряла с протестиращи майки и техните предложения се разглеждат. „Не само че ги чуваме, но вече работим по подобни параметри. Просто това не беше възможно в настоящия бюджет“, каза тя.
Сред останалите обсъждани теми са промени, свързани с пенсионната система, разширяване на обхвата на коледните добавки и мерки срещу сивата икономика.
Очаква се коледни добавки да получат между 450 и 500 хиляди души, като предварителните разчети са помощта да бъде около 50 евро на човек. Освен пенсионери, право на такава подкрепа ще имат и други уязвими групи – семейства с ниски доходи и деца, хора с увреждания и самотни родители.
По отношение на пенсиите Ефремова посочи, че се предвижда постепенно повишаване на максималния размер, като целта е хората с дълъг осигурителен принос да получават по-справедливо възнаграждение.
Министърът коментира и темата за работата на четири часа, като подчерта, че целта на промените е хората да бъдат по-добре информирани за отражението върху бъдещите им пенсионни права и да се ограничи практиката за фиктивно назначаване на непълен работен ден.
Подготовката на бюджета за 2027 г. вече започва, като сред основните приоритети ще бъдат подкрепата за младите семейства, ограничаването на сивата икономика и запазването на устойчивостта на социалната система.
