Дирекция „Бюро по труда“ обяви началото на приема на заявки по проект „Младежка заетост+” – Компонент 2, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години и им предоставя възможности за:
- стажуване и обучение по време на работа при работодател;
- осигуряване на заетост;
- включване в обучение за придобиване на „меки“ умения.
Предвижда се участие на най-малко 8520 души.
Условия за участие на работодатели:
- Могат да кандидатстват работодатели, учредени поне шест месеца преди подаване на заявката.
- Броят на свободните работни места се определя според равнището на безработица за 2025 г. в съответната община и не може да надвишава броя на реално наетите лица към момента на кандидатстване.
Финансови условия:
- Проектът покрива разходите за възнаграждения за период до 6 месеца, с единна ставка за всеки тримесечен период:
- до 3168 евро за лице при осемчасов работен ден;
- до 1583 евро за лице при четиричасов работен ден.
- Максималната продължителност на осигурената заетост е до 6 месеца и може да включва:
- стажуване по чл. 233а–233в от Кодекса на труда;
- обучение по време на работа по чл. 230–233 от Кодекса на труда;
- субсидирана заетост на длъжности от втори до девети клас по Националната класификация на професиите и длъжностите 2011 г.
Работодателят е длъжен да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от подкрепената заетост, като е допустима и замяна на лица от целевата група.
Къде и как се подават заявки:
Заявките и приложенията се подават само чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в съответната Дирекция „Бюро по труда“ на територията, на която ще се изпълняват дейностите по проекта.
Проектът предоставя реална възможност на младите хора да натрупат трудов опит, да развият професионални и социални умения и да се включат успешно на пазара на труда.
