Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Ямбол Гроздан Грозев отчете устойчива тенденция към спад на безработицата в областта. По официални данни към същия период на миналата година регистрираните безработни лица са били 1662, докато в момента броят им е около 1464 – намаление с близо 200 души.
По думите му месеците януари и февруари традиционно са най-предизвикателни за пазара на труда поради сезонния характер на част от заетостта. Именно затова още през зимния период – както през 2025 г., така и в началото на 2026 г. – са реализирани целенасочени инициативи за ограничаване на безработицата и разширяване на възможностите за започване на работа.
От 1 ноември 2024 г., когато Грозев поема ръководството на Дирекция „Бюро по труда“ – Ямбол, се прилага по-активен и териториално ориентиран подход към неактивните групи. Акцентът е поставен върху индивидуалната работа с продължително безработни лица и върху изграждането на базови трудови навици. Само през изминалата година са проведени 11 присъствени обучителни курса по различни професии, като през настоящата година се планира разширяване на обхвата и партньорствата с местния бизнес.
В социален план усилията са насочени и към младите хора. На 18 март 2026 г. от 10.00 ч. в сградата на НТС ще се проведе младежка трудова борса с участието на 92 регистрирани безработни младежи. Събитието ще даде възможност за директен контакт между работодатели и кандидати и се очаква да бъде едно от ключовите за годината.
От Бюрото по труда изразяват надежда кметовете на общините Ямбол, Тунджа и Стралджа да съдействат за популяризирането на инициативата, така че повече млади хора и работодатели да се включат активно.
Данните показват, че при последователна политика и добра координация между институциите и бизнеса местният пазар на труда може да се развива устойчиво дори в условията на икономическа несигурност.
