По предварителни данни на Националния статистически институт броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол към края на юни 2025 г. достига 27.5 хиляди души. Спрямо края на март същата година това представлява ръст от 1.4%, а спрямо юни 2024 г. увеличението е с 2.6%.
Разпределението по сектори сочи, че 7.4 хиляди души са заети в обществения сектор, а 20.1 хиляди – в частния. В рамките на тримесечието заетостта в обществения сектор бележи лек ръст от 0.1%, докато в частния се увеличава с 1.8%. Сравнено със същия период на предходната година, увеличението в обществения сектор е 4.5%, а в частния – 2.0%.
По структурата на заетостта в областта се открояват три основни икономически дейности:
- Преработваща промишленост – 25.7% от всички наети
- Търговия и ремонт на автомобили и мотоциклети – 17.4%
- Хуманно здравеопазване и социална работа – 9.9%
Тези три сектора съвкупно осигуряват над половината от работните места в региона, като преработващата индустрия продължава да бъде ключов стълб на местната икономика.
През второто тримесечие на 2025 г. средната месечна брутна работна заплата в Ямболска област достига 1 896 лв., като се увеличава с 7.8% спрямо първото тримесечие. Въпреки този ръст, регионът изостава значително от националното средно равнище – разликата е 676 лв.
По месеци, средната заплата в Ямбол е била:
- Април – 1 885 лв.
- Май – 1 938 лв.
- Юни – 1 865 лв.
Разликата между обществен и частен сектор е осезаема:
- Обществен сектор – 2 335 лв.
- Частен сектор – 1 726 лв.
Най-високо възнаграждение са получили заетите в секторите:
- Образование
- Държавно управление
- Добивна промишленост
На другия полюс по заплащане са служителите в:
- Транспорт, складиране и пощи
- Хотелиерство и ресторантьорство
По размер на средната работна заплата област Ямбол се нарежда на 22-ро място сред 28-те области в страната. Лидер по доходи остава София (столица) със средно 3 489 лв., следвана от София-област (2 370 лв.) и Варна (2 361 лв.). Най-ниско е заплащането в Кюстендил (1 779 лв.) и Смолян (1 801 лв.).
